一般事業主行動計画(次世代支援対策法)

ALSOK山形株式会社 一般事業主行動計画
(次世代法・女性活躍推進法 一体型)

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間 
    令和6年7月1日から令和9年6月30日
  2. 内容 
    年次有給休暇取得促進のための措置の実施。
       令和6年7月1日〜取得状況の確認・利用促進により、年次有給取得率を平均70%以上にする。

女性活躍に関する情報公開 
令和6年3月末現在

有給休暇取得率 64.76%
正社員 62.71%
嘱託(契約社員) 93.33%
雇員(パート) 77.28%